В ней кратко сформулирована давно известная всем компьютерщикам вещь: если на предприятии IT структура работает безотказно и слажено, то у руководства складывается ложное мнение, что это все само собой так работает, и это совсем не заслуга грамотного IT специалиста. А следовательно этому бездельнику можно урезать зарплату или вобще уволить нафиг - зачем он нужен если все работает отлично? В то же время, если постоянно что то рушиться, имеются постоянные проблемы с сетью, с базами данных, с интернетом, если админ круглосуточно сидит на работе, целый день носится по конторе как угорелый, то его начальство хочет поддержать, выплатить премию. И даже никто не задумывается, что все это происходит по вине самого админа ввиду его не компетентности. Потому что на работу взяли человека возомнившего себя крутым компьютерщиком, только благодаря тому что несколько раз переустанавливал на своем домашнем компе виндоуз, который сам же и запорол.

Это, пожалуй, именно та причина, по которой я сменил профессию админа на профессию программиста. Теперь мой труд хотя бы виден. Мои программы, отчеты, обработки можно измерить в килобайтах, печатные формы можно пощупать руками. Плодами моего творческого мышления пользуются бухгалтера, кадровики, производственники, прочий персонал.

Как я думаю, суть проблемы заключается в том, что подавляющая часть руководства нынешних предприятий это люди весьма солидного возраста, управленцы "старой закалки". И для них глобальная информатизация общества все еще представляется чем то из разряда научной фантастики.

Когда же в нашей стране наконец то начнут ценить труд грамотных IT шников?

Прошу прощения за некоторую сумбурность изложения, пишу в торопях, да и вобще не выспался сегодня.